要做自我介绍
初到一个新的环境,可能需要我们进行自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?以下是小编精心整理的要做自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。
在人才市场的面对面求职需要从以下的几个方面注意:
一、表情。
微笑是世界上最美丽的语言。也是在职场最重要的职业第一表情。要努力修炼自己微笑的能力,在求职时创造轻松的沟通氛围。
二、态度。
1、态度决定一切。语言要自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方。
2、充满自信,声音洪亮,吐字清晰,眼睛看着对方的眼睛和鼻子之间,切记眼睛一直盯着对方的眼睛,这样显得很不礼貌。
3、语速的过快、过慢,含糊不清都会影响对方的判断。
三、注意仪容、仪表、仪态。
仪容:女士尽量化淡妆。男士要理发,干净、清新。
仪表:求职时可以不要刻意的穿职业装,只要简单、大方、清爽就可以了。但是面试时就要注意了,一定要着适合本企业文化的服装。
仪态:正确的站姿、坐姿会给招聘单位留下良好的印象,虽然这些地方你做好了不会加分,但是如果你没有做好,会减分。对方会认为你没有素质,缺乏涵养。
四、求职要在适当的情况下进行。
要尽量的在招聘者闲下来的时候上前自我介绍并深度沟通,如果是招聘单位目前挤了很多的人,你过去仅仅是登记一下,这样无法凸显自己。
求职时间越早越好,这样你有充分的'时间了解单位,而且和单位沟通时其主管在这样时候往往比较重视你,等到人多的时候,就顾不上静下心来和你深度沟通了。
五、自我介绍的分寸把握。
在求职时,应该准备《求职简历》,便于在最短的时间内让招聘单位认识你。
直截了当的做自我介绍,如:您好,这是我的《求职简历》,我想了解一下文秘这个岗位。
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。个性自我介绍就是掌握好基本的自我介绍的提升,自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。个性自我介绍如果没有把握的话就要避免尝试了。
在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
面试自我介绍的内容
求职面试自我介绍有何技巧?包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。如何做精彩的自我介绍还是把握好基础的才去更进一步吧。
姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。
职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。”
应聘面试时自我介绍需的注意问题
控制时间
进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍。
讲究态度
态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
追求真实
进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
最后,想补充一点就是最好准备好一份自我介绍作文。充分的准备总会是成功的第一步。
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